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班主任工作中的教育機智探究

      教師的教育機智是教師在教育、教學過程中的一種特殊定向能力,是指教師對學生活動的敏感性,能根據學生新的特別是意外的情況,迅速而正確地作出判斷,隨機應變地及時采取恰當而有效的教育措施解決問題的能力。
      教育機智是班主任捕捉最佳教育時機的重要條件,是班主任教育水平與能力在具體工作中的表現。
      一、班主任教育機智的主要表現
      1.觀察問題,細致入微。班主任應當善于在學生中發現問題。不僅能從宏觀上把握整個班集體的學習風貌和發展動向,而且能從微觀上洞悉學生個體的心理現狀和特殊需求,在此基礎上,才能使班主任的教育目的與學生的發展目標和諧一致,進而產生共振效應。
      2.調控局面,當機立斷。班主任遇事遲疑不決,優柔寡斷,勢必造成學生的不信任感,使學生盲然無所適從。如果班主任善于知微見著,當機立斷,能有效地調控班級局面。
      3.有機聯系,靈活變通。班主任工作不是“單行道”,而是“立交橋”。因此,隨時隨地將各種教育因素有機聯系起來,融會貫通,進而創造出最佳教育時機,才能收到事半功倍的成效。
      4 .冷靜理智,自控自制。班主任面對各種預想不到的新情況和新問題,既不能聽之任之,不聞不問,也不能操之過急,做出有違教育原則的事。應當冷靜客觀地面對現實,面對突發情況,既理智地控制自己的情緒,又能有效地左右局勢,使班級向正確的方向轉化。
      5.巧用言語,啟發教育。作為班級工作的領導者和組織者,班主任每天都要面對學生,與學生進行言語交流,處理班上出現的各種問題。能否運用言語機智處理偶發事件,消除緊張氣氛,溝通學生心靈,往往關系到學生教育工作的成敗,也是一個班主任是否具有教育機智的反映。班主任言語機智的運用技巧包括飽蘸感情、誠摯動人等。
      二、提高班主任教育機智的途徑
      1.要有良好的師德修養。師德修養包括的內容很多,其核心是“愛”。班主任對學生的愛,出自于對教育事業的深刻認識和無限忠誠,出自于對社會發展和學生未來的高度責任心,表現為尊重學生,理解學生,信任學生,關心學生,同時也表現為嚴格要求學生。蘇霍姆林斯基指出:“教育的技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。”可見,“愛”是師德修養的基石,更是教育成功的法寶。
      2.要有良好的心理素質。一個班集體,幾十個人,既有大致相同的年齡特征,又有各自不斷變化著的個性需求,加上他們不同的家庭背景,不同的生活經歷,不同的人生觀和價值觀,這些決定了教育對象的共通性和差異性……凡此種種,班主任作為班集體的組織者和管理者,就要根據教育發展的需要,積極進行教學改革的嘗試以一顆平常心去塑造和完善學生,也塑造和完善自己。
       3.嚴格按教育規律辦事。成語里有個“揠苗助長”,其寓意是:誰破壞規律,誰就要受到規律的懲罰,教育更是如此。規律是隱藏在事物內部的,需要班主任做有心人,仔細揣摩,認真總結,不斷升華,進而內化為對教育本質的深刻體驗,這樣也就把自發的教學意識轉變成了自覺的教育行為,從必然王國走向了自由王國,而這個過程也是教育機智不斷產生的過程。通過13歲時就讀大學的“神童”魏永康上學后因生活能力差等原因而被大學權退的《新聞調查》,你就會更加了解教育工作中遵循學生身心發展規律的重要性。
      4.要有淵博的學識。班主任不僅要具備所教學科的知識,還要了解相關學科的知識,甚至有必要將一些邊緣學科知識納入自己的知識體系,這樣才能使學生對班主任產生敬慕心理,由“親其師”進而“信其道”,從而產生交流心理,愿與班主任溝通,達成共識;產生渴求心理,期望從班主任那里獲得教益。這樣,班主任也就贏得了最佳的教育時機,從而提高了教育效率,優化了教育效果。
      5.善于利用日常生活中的德育資源。在做菜做湯時,如果加點味精,的確會更加可口;但是如果味精量太多,或者直接把味精當菜,則物極必反。
      在做學生工作時有類似的道理,如果一味地說教,把味精直接塞進學生口中,會是一種怎樣的感覺?
      因此,味精需要進行稀釋,教育工作需要把大道理寓日常生活的提練中,需要挖掘日常生活中的典型例子,這樣班主任工作的效果就會更好些。
      6.善于將班主任工作科學化。要學會換位思維,學會傾聽,學會表達,學會重點做有關班主任工作的決策性管理,而把班級中的一些事務性工作應當盡量讓班干部去落實,這樣才能提高班主任工作的科學性,不會被每天瑣碎的工作拖累,影響班主任工作效率和工作效益。
      當夫妻倆帶著只有四五歲的小孩逛商場時,小孩子經常會哭鬧:要求父母親抱著!但這時大人們會怎樣對待?不耐煩、指責,還是理解、滿足小孩愿望?其實這時的小孩,個頭不高,琳瑯滿目的商品無法欣賞,反而只能是傻呆在空氣渾濁、噪雜的世界里,當然只能是一種軟弱無力的抵抗,是幼小心靈的一種渴求。
       我們在做學生工作時,是否有類似現象?教育者往往是居高臨下,缺乏換位思考,缺乏理解、體諒,有的是更多的訓斥和指責,愿我們班主任能從中得到某種借鑒和啟示。
      善于利用教育機智,就能把工作化繁為簡,就能事半功倍地達到教育的目的。




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