本報(bào)訊 記者 高雅 通訊員 謝彥 近日，《河源國(guó)家高新區(qū)人才服務(wù)管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）正式發(fā)布，園區(qū)認(rèn)定的持卡人可在政務(wù)服務(wù)、商事登記、稅務(wù)服務(wù)等11項(xiàng)內(nèi)容中享受相關(guān)政策待遇。

企業(yè)申報(bào)科技信貸享受優(yōu)先服務(wù)、每年享受一次免費(fèi)健康體檢、免費(fèi)入住園區(qū)內(nèi)合作定點(diǎn)酒店……《辦法》內(nèi)包括政務(wù)服務(wù)、商事登記、稅務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、“候鳥”交通補(bǔ)貼、住宿服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、休閑娛樂服務(wù)等11項(xiàng)內(nèi)容中享受相關(guān)政策待遇。

《辦法》所指服務(wù)對(duì)象主要包括在河源國(guó)家高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)、科研院所就業(yè)（在園區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅）、創(chuàng)業(yè)（在園區(qū)已辦理工商注冊(cè)登記或取得《民辦非企業(yè)登記證書》并在園區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅）的人才。

在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)方面。持卡人在園區(qū)新開辦企業(yè)登記注冊(cè)的，享受優(yōu)質(zhì)咨詢導(dǎo)辦服務(wù)，申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，實(shí)行即來即辦結(jié)；持卡人在園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，符合政策要求的，享受稅務(wù)部門“一企一策”“一產(chǎn)業(yè)一方案”個(gè)性化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策“直達(dá)快享”，院士及其科研團(tuán)隊(duì)等高端人才可享受稅務(wù)部門專屬服務(wù)；持卡人任職法定代表人的企業(yè)申報(bào)科技信貸時(shí)，對(duì)材料齊全、符合要求的，享受優(yōu)先服務(wù)；持卡人任職法定代表人的企業(yè)申報(bào)市級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)和科研項(xiàng)目時(shí)，園區(qū)職能部門對(duì)此優(yōu)先推薦、優(yōu)先立項(xiàng)。

在暖心留才服務(wù)方面。一類人才卡持卡人配偶屬于公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗人員，符合相關(guān)調(diào)動(dòng)政策且有意向調(diào)動(dòng)至河源市范圍內(nèi)的，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門支持辦理調(diào)動(dòng)；屬其他情況的，持卡人配偶有意愿在持卡人工作地就業(yè)的，按照雙向選擇的原則，由園區(qū)職能部門協(xié)調(diào)解決就業(yè)問題；一類人才卡持卡人可選擇免費(fèi)入住園區(qū)內(nèi)合作定點(diǎn)酒店（最高可享30天/年），或申請(qǐng)免費(fèi)入住園區(qū)人才公寓（最高可享1年）；二類人才卡持卡人可免費(fèi)入住園區(qū)內(nèi)合作定點(diǎn)酒店（最高可享5天/年）。非本市戶籍持卡人及其父母、配偶、子女可按照相關(guān)政策規(guī)定在園區(qū)優(yōu)先辦理落戶，子女入讀園區(qū)公辦學(xué)校享受與當(dāng)?shù)鼐用褡优�同等入學(xué)待遇。

在文化生活服務(wù)方面。持卡人每年可免費(fèi)申領(lǐng)“河源文旅卡”，憑“河源文旅卡”在有效期內(nèi)可享受相關(guān)合作景區(qū)免費(fèi)游玩；持卡人每年可享受生日禮品一份；持卡人可免費(fèi)乘坐河源國(guó)家高新區(qū)直達(dá)河源東站的人才公交專線；持卡人可享受園區(qū)內(nèi)購(gòu)車、咖啡飲品、餐飲、文化體育活動(dòng)等指定場(chǎng)所消費(fèi)優(yōu)惠。