近日，廣東省首批長期照護師職業技能等級證書頒發儀式在廣州舉行。現場，省醫保局與省人社廳為首批獲證考生代表頒發證書。

長期照護師是圍繞長期護理險發展起來的新職業工種。首批職業技能等級證書發放，將推動長期照護行業規范化、職業化發展。

首批獲證者平均年齡35歲

“如今，持證上崗意味著自己的職業被社會認可，越來越多人知道我們用知識、技能，提供專業的照護。”現場，在廣州市老人院從事長期照護工作的鄺映媚接過證書，難掩內心的激動。

當日，共101名長期照護師像鄺映媚一樣，獲得首批證書。他們的年齡跨度為23至49歲，平均年齡35歲。他們順利通過了6月19日廣東舉行的首場長期照護師職業技能等級考試，大部分為大學專科以上學歷。

長期照護師這一新職業來自于長期護理保險制度。2017年，廣州作為全國首批、省內唯一的長期護理險試點城市，試點實施長期護理險制度，聚焦解決長期失能人員基本生活照料，以及與之相關的醫療護理服務保障需求。長期照護師則是這些核心服務的提供者。

從業以來，學護理出身的鄺映媚常被稱為“保姆”“護工”“阿姨”，這讓她一度對自己的職業有些迷茫。

實際上，長期照護師雖與養老護理員、家政服務員等職業的職能有一定重疊，但更側重服務失能、半失能者，其中大部分是老人，需要從業者具備相關知識和技能。

將探索薪資與等級相銜接

推動長期照護師這一新興職業進一步發展，還需綜合施策。

按照新頒布的國家職業標準，長期照護師還被分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）三個不同等級，技能要求和相關知識要求依次遞進。獲得不同等級認證，需要通過考試。

省醫保局有關負責人表示，廣東在全面推開培訓和職業等級認定工作的同時，還將進一步探索與長期照護師職業技能等級相銜接的支付機制。這意味著，對于獲得初、中、高不同等級的長期照護師，將實行不同的支付標準。

對長期照護師來說，“有證”將更好就業，工資更高。

面向護理服務機構，廣東計劃將從業人員持證率納入定點準入、考核評價等指標體系，引導護理服務機構優先錄用持證人員，薪酬待遇向持證人員傾斜，激勵從業人員提升服務技能。

對此，鄺映媚表示，自己和同事們十分期待。“回到崗位上將更有干勁，更努力提高自身專業技能，希望未來能考取更高等級的證書，更好地為失能老人服務。”

據南方日報