工行河源分行創建清廉文化品牌 讓廉潔文化融入日常浸潤人心
近年來,工行河源分行深入貫徹全面從嚴治黨要求,將清廉金融文化建設作為涵養金融政治生態的重要抓手,創新分行清廉文化品牌,為全行高質量發展保駕護航。
強化責任貫通,筑牢廉潔根基
工行河源分行黨委堅持把清廉金融文化建設與“兩個責任”有效貫通,一方面加強黨性教育,構建清廉單位生態。通過讀書班中心組等形式進行學習研討,不斷提高政治素養,校準思想之標,從思想上正本清源。另一方面組織簽訂黨風廉政責任書,壓實“一把手”責任;建章立制制定分行加強運用“第一種形態”、監督談話等制度文件,不斷豐富夯實全面從嚴治黨政治責任的重要手段。通過多形式的黨性教育和長效機制建設,增強了黨員干部遵規守紀意識,以嚴的基調強化正風肅紀,促進風清氣正的政治生態基礎更加穩固。
深挖地域資源,打造特色品牌
工行河源分行創新構建“品牌、場所、論壇”廉潔文化體系,加快形成嚴的氛圍。一是結合當地廉政文化資源,創建具有地域特色的“萬綠清風·客邑九廉”子品牌,圍繞“嚴以學廉”“清風倡廉”“家風助廉”“正氣養廉”等版塊推動落實。二是打造特色宣傳廉潔陣地,各機構設立“清廉書角”發放清廉書籍宣講傳播,并組織開展赴顏氏廉潔教育基地、紫金蘇區等沉浸式教育活動。三是分層分類創新模式開展(中層干部、客戶經理、普通員工)“三嚴”圓桌論壇,持續深化廉潔從業意識。守正創新樹好家風、行風,通過家庭助廉組織關鍵崗位人員及家屬簽訂廉潔承諾書,開展銀企廉潔從業問卷調查。
通過多渠道的建設與宣傳,工行河源分行“萬綠清風·客邑九廉”品牌辨識度與影響力初顯,廉潔文化融入日常、浸潤人心,“嚴”的氛圍日益濃厚,員工廉潔從業自覺性有效提升。
深化正反警示,雙向發力提升成效
工行河源分行堅持“正面宣導”與“反面教育”雙融共促,一方面突出正面典型示范引領,以廉潔作品展、銀企清廉共建、廉潔潤童心助廉等喜聞樂見的載體與形式搭建交流互動平臺,充分發揮廉政教育的正面引導激勵作用。另一方面以警示教育大會、拍攝微電影《禁區》、觀看警示教育片(視頻)等方式開展警示教育,充分發揮“身邊人”“身邊事”的教育震懾作用。通過分層分類的警示教育,精準性和震懾力顯著增強,讓全體干部員工行有規矩、以案為鑒、警鐘長鳴。
接下來,工行河源分行將繼續堅持深化清廉金融文化理念,不斷提升員工廉潔自律意識,擦亮“萬綠清風·客邑九廉”廉潔文化品牌,為地方高質量發展提供堅強的紀律保障和文化支撐,努力為構建風清氣正的地方清廉金融生態作出貢獻。
本報記者 李馨 通訊員 江靈玲
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