本報訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 我市企業陸續復工復產，截至3日，全市復工復產企業共1094家，返崗員工94089人，返崗率79.74%。但受疫情影響，部分企業存在缺工問題，為有序有力推進企業復工復產，我市人社部門積極主動作為，在扎實做好企業復工復產與疫情防控工作的前提下，按照分類指導原則，采取“四個沉下去”措施，切實破解企業招工難問題，助力我市企業加速復工復產。

鄧劍鋒（中）等進村入戶宣傳防疫和招聘信息，讓求職村民掃碼登記。

小程序搭建用工就業橋梁

“阿平哥，聽說你想要留在家里工作？那正好，掃一下這個二維碼登記下，可以更方便精準地找到心儀工作。”近日，龍川縣人大派駐登云鎮新街村鄉村振興工作組組長鄧劍鋒帶領著兩名黨員志愿者，再次進村入戶宣傳防疫知識，遇到家中有未外出就業的勞動力，順帶讓村民掃碼填寫相關信息和就業意向，勸說其留在本地就近就業。

填寫身份信息、聯系方式、求職崗位意向、是否為貧困戶……提交之后就可以等著企業主動聯系，村民在家就可以找工作，真是既便捷又安全。這是市人社局近日新開發的勞動力調查小程序，引導有就業意愿的未就業人員掃描小程序二維碼填寫相關信息，對各鎮目前在家有就業意向的人員和未就業貧困勞動力進行全面摸排，精準掌握其就業意愿。對提交上來的就業信息，后臺的人力資源服務機構人員會做好信息審核和篩選工作，將符合條件的對象推薦給企業，讓勞動者以最快速度匹配到心儀的企業。

新街村村民葉建平之前一直在佛山打工，去年年底他回到家中，想要留在本地工作。“現在通過小程序登記匹配很方便，不用出家門，就可以找工作。”葉建平高興地說道。

鄧劍鋒介紹，把勞動力調查小程序登記二維碼打印出來，利用進村走訪入戶的機會，讓村民們掃碼登記，取得了較好的效果。

超5000人達成就業意向

勞動力調查小程序僅是市人社部門多措并舉破解企業招工難問題的一個案例。連日來，該局通過“沉下去”宣傳發動、“沉下去”排查摸底、“沉下去”挖掘人才、“沉下去”接送返崗“四個沉下去”措施，有力促進企業復工復產。截至3月4日，已排查有就業意愿人員超過10000人，其中貧困勞動力1550人；達成就業意向超過5000人，成功推薦就業超過2500人，其中貧困勞動力200人；已安排“點對點”專車接送上崗超過400人。

“中興通訊招聘調試員……”走在各鄉鎮大街小巷、鄉間地頭，村民們都能聽見來自巡回招聘宣傳車、鎮村“大喇叭”里傳來的企業招聘信息。針對疫情期間未外出務工的河源籍人員，市人社局組成5個招工宣傳工作組共超過20名干部職工，利用宣傳車、鎮村“大喇叭”、電視、報紙、短信、微信等載體，深入到各縣區各村各戶開展企業招用工宣傳，打響“就業選在家門口，掙錢顧家兩不誤”宣傳口號，及時發布企業崗位信息，促進我市務工人員就地就近就業。目前已免費發放招用工宣傳資料超過50萬份。

此外，充分發揮駐鎮工作組、駐村黨建指導員、村支部書記、村委會干部等的影響力，鼓勵各類人力資源服務機構、勞務派遣機構等，通過本地挖掘、余缺調劑等方式，鼓勵各類人才報效鄉梓。2020年以來，已為河源西可通訊技術設備有限公司、廣東美晨通訊有限公司、豐達電子（河源）有限公司提供勞動力超過4000人。

“點對點”返河返崗活動也在順利進行中。目前，我市已組織“點對點”接送返崗專車70多車次，來自河源各縣區各鄉鎮，云南、四川、湖南、廣西等地共2200多名員工順利返河返崗上班。接下來，市人社局將繼續加強與廣西、貴州、河南、云南等勞動力富余輸出大省的勞務合作，定向發布我市企業不同時段的崗位需求信息，為我市輸送更多優質勞動力，解決企業用工問題，保障我市企業用工穩定。