本報訊 記者 楊容 近日，江東新區管委會出臺了《河源江東新區高級管理人才獎勵暫行辦法》（下稱《獎勵辦法》），明確提出設立企業高級管理人才獎，對在江東新區依法繳納個人所得稅總額達到一定標準的企 業給予企業員工一次性人 才獎勵，獎勵金額為每人10 萬元。

據了解，高級管理人才 獎是指對在河源江東新區 范圍內依法注冊成立的企 業在滿足一定條件后，新區 管委會給予該企業特定高 級管理人才的獎勵。《獎勵 辦法》明確規定，申請江東 新區人才獎勵的企業需符 合以下兩個基本條件：在江 東新區依法設立且工商、國 稅和地稅注冊登記地均在 新區，依法在江東新區稅務 部門繳納相關稅費，具有健 全財務管理制度、獨立法人 資格、獨立核算能力的企業 或者機構；人才獎是獎勵與 江東新區符合條件的企業 簽訂勞動合同且實際工作 一年以上，具有本科及以上 學歷或中級及以上職稱的 企業內部高級管理人員。

《獎勵辦法》明確，江東 新區設立企業高級管理人 才獎，對上一年度企業員工 在江東新區依法繳納個人 所得稅總額達到一定標準 的企業給予企業員工一次 性人才獎勵，獎勵金額為每 人10萬元。

同時，對在江東新區上 市的企業（包括但不限于在 主板、中小板、創業板上市、 境外上市以及掛牌新三板 等，不含在區域性股權交易 所的掛牌）高級管理人才給 予獎勵。按照企業上市前清 算時未分配利潤的2%，一次 性獎勵上市企業高級管理人 員，獲獎人員不超過10人。