本報訊 記者 楊容 春節之后，市民的工作生活都回歸到了原先的軌道，人人都開始忙碌起來，而隨之出現的是家政市場的火熱。記者了解到，年后我市全天保姆的市場需求出現了一個高峰，不少市民前往家政中心雇傭保姆，其中超過80%的家庭請保姆是為了帶小孩。

大多家庭請保姆是為照顧小孩

與年前出現大量家庭請鐘點工打掃衛生的情況不同，開年之后最熱門的是住家的、全天候的保姆。記者在市區的齊齊樂家政中心了解到，在年后上班的短短6 天內，該中心已經接到60 個請保姆的單子，基本上都是找全天候的。而在這其中，超過80%的單子都是要找保姆帶小孩的。

市民劉先生要找的是有帶小孩經驗的住家保姆，幫忙照顧家里4 個月大的小兒子。劉先生的小兒子是二胎，“大的（孩子）已經上學了，送到學校就行，但是小的就難辦了。我們兩夫妻都要上班，沒辦法照顧。”出于這個原因，劉先生急需找一個住家保姆，最好有豐富的帶小孩的經驗。

部分保姆表示不愿帶小孩

二孩政策實施已逾1 年，市場上對帶小孩保姆的需求也出現高峰。但是與之相矛盾的是，大部分保姆都不愿意帶小孩。家政中心的工作人員黃女士介紹說：“保姆們覺得帶小孩太麻煩了，即使是過去有經驗的保姆也不愿意再帶小孩了。主要原因是要負的責任也大，就怕小孩出事，小孩調皮時也不敢多管教。家長對小孩都非常看重，相應的對保姆要求也更高。”

據介紹，目前大部分保姆都是要找煮飯、打掃衛生的工作。50 來歲的陳阿姨正是其中一個。陳阿姨有過多年煮飯、搞衛生的保姆經驗，現在她仍想要找這樣的工作。對于帶小孩，她坦言不予考慮。

高端保姆資源緊缺

最令家政中心工作人員煩心的是，明明有保姆，也有市場需求，但就是“對不上”。黃女士說：“現在河源的市民對保姆要求越來越高了，但高端的保姆正稀缺。”據悉，雇主對保姆的要求不僅多而且千奇百怪，要人品好、性格好、身體健康、手腳伶俐，還要長得不差、年齡不大、力氣夠、家住得近，最奇怪的是很多雇主還要求保姆的生肖不能跟家里人相沖。這些都是“硬件”，還有素質上的要求。據記者了解，目前我市家政服務從業人員整體素質不高、文化程度低、專業訓練缺乏、職業化水平不高，高端保姆緊缺，但需求量大。

相對于家政中心對月嫂的培訓到位、管理有序，保姆普遍缺乏專業培訓。而對于不少雇主提出的對保姆加強培訓的建議，家政中心坦言很難辦。“這主要是因為保姆流動性大，今天在這家家政中心，明天就去另一家了，不像月嫂這樣是固定的，所以培訓不僅難開展，對各家中心來說也不值得。”