大學生暑期打工可鍛煉自身能力、增加社會閱歷。可是，對于大二學生李宇承來說，在經歷一個多月的討薪后，他和小伙伴們已筋疲力盡。
                                            被拖欠工資
    今年暑假，在東莞的廣東亞視演藝職業學院上大二的河源籍學生李宇承放假回到河源，通過河職院的一個QQ群認識了市區一家地產中介公司一名羅姓經理。李宇承說，7月上旬，這名羅經理在該QQ群招人幫東源一家房地產公司發廣告宣傳單，7月12日，招了10個人去培訓，最后留下的是李宇承等6名大學生。
    7月15日，李宇承等6人正式上班，工作時間為1個月，至8月15日為止，談好底薪1000元，外加提成。到了8月15日，工作期滿，李宇承等6人找到羅經理結工資，羅經理卻以他們中間有幾天沒上班，沒有干足1個月為由，僅每人發了500元。李宇承等人感到十分氣憤，期間多次協商無果后，于9月3日找到東源縣勞動部門投訴。
                                              多次變卦                                            
    經過東源縣勞動部門的協調，羅經理答應在9月5日前把余下的500元給他們。但到了9月5日，羅經理又變卦了，說老板知道李宇承去勞動部門投訴他們，余下的工資不會再給了。之后，羅經理甚至把李宇承等人的電話拉黑了，李宇承等人找到位于永康大道的該地產中介門店，但對方態度惡劣，拒絕給余下的500元工資。
    李宇承說，這份工作其實很辛苦，早上8點就集合，開始發放宣傳單，每天要發上千張，有時候還要到鎮里去發，他們曾去過東源縣藍口、上莞、仙塘等鎮，有一次，沒車接送，他們就從市區一直步行走到東源縣客運站。下午5點又要出來，一直干到晚上9點。工作辛苦不說，還被惡意拖欠工資，讓他難以接受。
                                            沒簽合同                                      
    9月12日，李宇承等人沒了辦法，致電本報尋求幫助。當天，記者陪同他們到市勞動監察支隊案件受理科投訴。由于李宇承等6名大學生沒法提供能證明勞動關系的材料，不符合受理條件，工作人員建議他們到工商部門打印該地產中介的公司名稱，工商部門蓋章后，再拿到該地產中介屬地的勞動部門申請勞動仲裁。
      鑒于當事人是大學生，又面臨開學，市勞動監察支隊工作人員也表示會盡量幫忙協調，如果協調不成也只能去申請勞動仲裁了。
    在河職院上大三的吳智超也是這6名大學生中的一人，他告訴記者，之前他也打過暑假工，以往對方都愿意簽訂合同，但這次被地產中介羅經理忽悠了，沒簽合同，現在對方耍賴，他們感覺很無奈。
    市勞動監察支隊工作人員提醒，學生假期兼職也應與單位簽訂勞動合同，以書面形式確定自己的權益。合同中應約定好具體工作時間，明確工資數額、工資支付時間及方式，還可以將違約責任等細節問題寫明。發現用人單位有違反勞動法的行為，學生可以到勞動保障部門投訴，由行政部門作出處罰或處理決定。
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    勞動仲裁，是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。相關法律規定，提起勞動仲裁的一方應在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
    本報記者 譚興孚 文/圖