當前，我省定項招考粵東西北地區鄉鎮公務員報名正在如火如荼地進行中。與以往的招聘不同的是，此次有從曾參加過大學生村官、“三支一扶”及“廣東大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目的人員中定向招聘。據了解，近幾年服務基層大學生服務期滿后，就業情況良好，其中考錄公務員、事業單位的占比較大。（詳見本報8 月6 日 A2版報道）

     一個大學生在他畢業的時候，選擇了走進農村，熱情服務，經過新農村建設的洗禮，一批批大學生“村官”在為農村發展作出貢獻的同時也增長了才干，提高了個人綜合素質，成長為黨和國家有用之才。留在基層繼續揮灑青春才智，固然很好，流動到其他崗位，同樣可以為社會主義事業添磚加瓦。而這，就要求疏通流動“出口”，完善流動機制，提供制度保障，實現大學生 “村官”良性流動、有序流動。

     流得動，是構建大學生“村官”工作長效機制的重要環節，是激發大學生“村官”隊伍整體活力的根本動力。當前來說，科學合理的機制與各方的扶持引導，都讓服務基層的大學生有了好出路，這是一個令人欣慰的結局。當這些大學生個人發展有了更好的保障，大學生們才能下得更積極、待得更放心、干得更有勁。青年大學生才能真正認識到，只有在熱愛基層，扎根基層的過程中，全心付出，做出貢獻，才能實現青春無悔的人生目標。

鄭婷影