本報(bào)訊（記者 梁小鴻 通訊員 賴云婷）因在出差過(guò)程中，車輛發(fā)生故障，駕駛師傅小明（化名）將車輛開(kāi)去維修時(shí)，不小心掉進(jìn)了維修場(chǎng)的地溝里，導(dǎo)致受傷。雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，一直爭(zhēng)論不休，并將此事搬上了法庭。經(jīng)源城區(qū)人民法院審理，依法判決原告河源某汽車站與被告小明存在勞動(dòng)關(guān)系。

     據(jù)了解，2012 年4 月13 日，原告河源某汽車站與被告小明簽訂《聘用司機(jī)協(xié)議書》，該合同的期限是2012 年4 月13 日至2013 年4 月 12 日。2012 年4 月24 日，被告小明駕駛由原告安排的車輛出差，在途中因所駕駛的車輛發(fā)生故障，遂將車輛開(kāi)進(jìn)修理廠進(jìn)行維修，不小心掉進(jìn)了修理廠地溝里導(dǎo)致受傷。事發(fā)后，河源某汽車公司未向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定，并拒絕承認(rèn)小明是其單位員工，不出具相關(guān)證明讓小明辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。為了維護(hù)自身權(quán)益，小明特向市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁判決小明與河源某汽車站存在勞動(dòng)關(guān)系。原告河源某汽車站不服該裁決，2013 年4 月向源城區(qū)人民法院提出起訴。

     經(jīng)審核，源城區(qū)人民法院認(rèn)為：原告河源某汽車站與被告小明于 2012年4月13日簽訂的《聘用司機(jī)協(xié)議書》，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。” 及第十條第一款“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。”的規(guī)定，對(duì)雙方當(dāng)事人均具有約束力，雙方已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系。被告小明的工作是由原告河源某汽車站安排，當(dāng)天小明受傷也是接受單位工作指令時(shí)所為。因此，被告小明與原告河源某汽車站之間的勞動(dòng)關(guān)系不因所駕駛的車輛是同發(fā)公司源城分公司的車輛而消失。綜上所述，源城區(qū)人民法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條第一款之規(guī)定，判決原告河源某汽車站與被告小明存在勞動(dòng)關(guān)系。