本報訊（記者 吳奕鎮）15 日，由市人社局、市高新區管委會聯合舉辦的“2013 年河源市企業用工與高校畢業生就業暑期招聘會”正式拉開序幕。記者在招聘會現場發現，不少大學生認為，綜合考慮各種因素，返回河源工作就業更有優勢，他們普遍看好河源的發展前景，并選擇投身到家鄉建設中。

      據了解，此次為期6 天并在五縣一區相繼開展的招聘會吸引了我市33 家企業前來攬才，招聘企業涉及機械、電子、IT、計算機、生產制造、房地產、汽車旅游、建筑、廣告傳媒、酒店管理等行業，提供包括工程師、技師、技工、財會、管理、營銷、高級文秘、行政、儲備干部、人力資源等逾萬個崗位，吸引了大量高校畢業生前來求職。

      “近幾年河源步入快速發展軌道，發展機會也挺多，回家鄉發展是不錯的選擇。”前來應聘的鄭霞告訴記者，她畢業于中山大學新華學院旅游管理專業，自己習慣了河源的文化氛圍、氣候條件等，加上這邊旅游市場潛力大，因此她選擇回河源找工作。

      “這邊房價不像一線城市那么高，壓力不是很大。”招聘現場，不少應聘大學生表示，在廣州、深圳等一線城市雖然工資高，可競爭壓力大，開銷也很多。“算上交通、租房、飲食等，在廣州、深圳每月掙四五千元的生活，還比不上在老家掙兩三千元過得舒適。”畢業生小林告訴記者。

      市人社局工作人員表示，回鄉發展的選擇體現了當代畢業生擇業觀越來越理性和多元化，不再是以往一心往大城市就業的擇業觀。當下，發展機會、收入水平、社會福利等成了畢業生擇業時綜合考慮的因素，這更利于高校畢業生實現自我價值。