找工作不談工資    一個月被炒魷魚

     本報訊 （記者 俞冰傳）滿以為滿懷激情地工作會換來老板的賞識，誰知工作了一個月非但沒拿到合理的工資，還被老板提前炒了“魷魚”。在影樓做攝影師的阿華怎么也想不通老板竟這樣做，但是由于之前沒講好工資待遇，也沒簽訂勞動合同，阿華不想再追究，自認吃“啞巴虧”。
      阿華今年才19歲，是一個上進、愛學習的小伙子。11月初，他懷著一顆滿腔熱情的心來到市區某婚紗影樓工作，當時并沒有和老板談工資待遇。阿華心想，只要自己努力工作，顧客滿意，老板估計不會虧待他的。于是，他起早貪黑，有時到晚上12點才下班。
       他這么拼命的工作，女友問他工資多少錢一個月，阿華說，工資沒有談好，先做著吧，那個老板娘還是挺好的，她不會虧待員工的。一個月過去了，到了發工資那天，其他人都領到工資，惟獨阿華沒有領到。老板娘當晚找阿華談話，說他拍照技術不行，叫他另謀出路。阿華有些納悶，自己拍的照片所有顧客都滿意，為什么老板就不滿意呢？帶著一絲遺憾，阿華離開了攝影樓，但工資也沒拿到。老板娘說現在手頭緊，過幾天發工資。
       阿華走后，影樓有了生意但新的攝影師尚未到位，于是阿華又應老板娘之請回影樓幫忙。這時，阿華的女友抱怨了，“人家這樣對你，你還幫她”。阿華覺得做生意都不容易，能幫就幫吧。
      一個星期后，新攝影師上崗了，阿華自然離開，可老板娘還是沒提工資的事。過了幾天，老板娘叫阿華去領工資，但只給了他300元。阿華怎么也想不通，“我那么勤奮為她工作，卻換來這么少的工資，別的城市，攝影師都是動輒上千元的底薪。”然而，阿華沒有和老板娘論理，他選擇了沉默。因為他覺得之前沒跟老板談好工資待遇事宜，也沒簽訂勞動合同，追究起來怕很麻煩，于是自認倒霉，不再追究此事。