近日，記者走進河源市廣宏電子有限公司（以下簡稱“廣宏電子”）生產車間，設備機器在高速運轉，工作人員均在各自崗位忙碌著，開足馬力趕訂單的生產熱潮滿溢。

近年來，廣宏電子堅持“廣聚人才，共創偉業”的發展戰略，全方位提升企業技術及管理水平與市場競爭力，為公司高質量發展注入澎湃動力，助力河源高質量發展。

廣宏電子的工人在認真工作。

多措并舉吸引人才就業創業

廣宏電子主要生產和銷售電子連接器、精密五金件、精密注塑件、光纖接頭、連接線等電子產品零部件。這些產品主要銷往國內各大知名企業，公司裝配車間擁有30條生產線，以全自動組裝機為主，公司為生產鏈獨家設計，供應一體化模式。目前公司的訂單量飽滿，他們預計今年的產值將達到9000萬元，產量逐年遞增，從800多萬件增長為現在的1800多萬件。

廣宏電子行政經理陳慶權表示，廣宏電子作為電子行業內的領先企業，一直以來都非常重視人才的培養，積極搭建人才培訓平臺，努力打造一支素質過硬的人才隊伍，助推企業高質量發展。一是建立完善內部培訓體系，開展新員工入職培訓、專業技能提升培訓、管理能力培訓等，確保每位員工都能在工作中不斷成長。二是鼓勵員工參加行業內的專業培訓和學業交流活動，并提供相應的資金支持，幫助員工提升技術水平和創新能力。三是為每位員工制定了清晰的職業發展路徑，并通過定期的績效評估和反饋，幫助員工明確自身的發展方向。完善制定了公司內部晉升機制，鼓勵員工通過努力獲得更高的職位和更大的發展空間。四是建立激勵機制，設立月度、年度優秀員工獎及技術創新獎等，激勵員工積極性和創造力，為公司創造更多價值，賦能企業發展。

引進人才提升公司核心競爭力

在當下競爭激烈的商業戰場，人才就是企業最銳利的武器，人才引進則是企業開啟成功大門的關鍵密碼。陳慶權告訴記者，他們通過引進高端人才，不僅提升了技術和管理水平，也為公司的長期發展奠定了堅實基礎。近年來，公司引進了多位在電子連接器制造、自動化、研發等領域具有豐富經驗的專家和技術骨干，入職后均在各自的崗位上發揮了重要作用，帶來了前沿的技術理念和創新思維，加速了公司在核心技術和新產品研發上的突破，為公司的發展作出了突出貢獻。如公司高級工程師孫小可帶領團隊成功地改善機臺生產線，大幅提升了產品的性能和可靠性，實現降本增效。同時，公司還引進了多位具有豐富生產管理經驗的人才，他們通過優化生產流程、提升生產效率，幫助公司在短時間內實現了產能的大幅提升，為公司的持續發展注入了強勁動力，這些舉措不僅增強了公司的市場競爭力，也為客戶提供了更優質的產品和服務。

隨著技術研發和生產管理的雙重突破，公司的市場競爭力得到了顯著提升。新產品在市場上的表現尤為亮眼，客戶滿意度持續攀升。接下來，廣宏電子將繼續在技術創新、市場拓展、智能制造和可持續發展等方面廣納人才，助力企業發展，努力成為全球電子連接器的領軍企業，為河源的高質量發展貢獻力量。

本報記者 梁小鴻