今年是實現(xiàn)“百千萬工程”三年初見成效的重要節(jié)點，做好“三農(nóng)”工作、推進(jìn)“百千萬工程”關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。近年來，東源縣錨定在全省縣域高質(zhì)量發(fā)展中走在前列、爭當(dāng)示范目標(biāo)，堅持在建強(qiáng)干部、人才、黨員“三支隊伍”上下功夫，為推動“百千萬工程”走深走實提供堅強(qiáng)組織保障和人才支撐，全力繪就“百千萬工程”新圖景。

建強(qiáng)干部隊伍，鍛造“百千萬工程”骨干力量

東源縣堅持在推進(jìn)“百千萬工程”中優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、錘煉干部過硬本領(lǐng)、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，著力鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔的干部隊伍。

據(jù)了解，東源縣立足隊伍結(jié)構(gòu)儲備專業(yè)干部，加強(qiáng)對急需緊缺專業(yè)干部和年輕干部的儲備培養(yǎng)，完善24種急需緊缺專業(yè)目錄，建立健全13個優(yōu)秀年輕干部信息庫，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)。

同時，東源縣著眼事業(yè)發(fā)展所需錘煉干部，圍繞“百千萬工程”需要，采取專題培訓(xùn)提升一批、重大項目任務(wù)歷練一批等方式，推動干部履職能力提升。今年以來，開展“百千萬工程”、鄉(xiāng)村綠化、招商引資和應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等專題培訓(xùn)共14期，參加培訓(xùn)人員5039人次。累計選派48名干部到市“百千萬工程”指揮部辦公室、岑田抽水蓄能電站、綜合資源利用中心、全域土地綜合整治等重大項目實踐鍛煉，有效增強(qiáng)干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。此外，東源縣堅持實績?yōu)橄冗x拔優(yōu)秀干部，牢固樹立選人用人正確導(dǎo)向，有效激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

建強(qiáng)人才隊伍，強(qiáng)化“百千萬工程”智力支持

東源縣堅持用好用活人才第一資源，做好人才“引育用”文章，最大限度發(fā)揮其才能，以堅實人才支撐助力“百千萬工程”提質(zhì)增效。

東源縣注重因地制宜引進(jìn)人才，圍繞“產(chǎn)業(yè)人才興縣”“緊缺人才聚縣”等行動，全面摸排企業(yè)行業(yè)人才需求，摸清教育、衛(wèi)生領(lǐng)域人才缺口，緊密結(jié)合“百萬英才匯南粵”行動計劃，扎實開展產(chǎn)業(yè)建設(shè)“大會戰(zhàn)”人才強(qiáng)鏈行動，舉辦“南粵春暖”等系列招聘會，引進(jìn)高素質(zhì)人才120名。依托糖巢創(chuàng)客社區(qū)，成立“媒體+”鄉(xiāng)村創(chuàng)客工作室，發(fā)布全國首份鄉(xiāng)村創(chuàng)客社區(qū)要素建設(shè)指南，成立青年人才驛站，吸引20名人才入駐創(chuàng)業(yè)。

同時，東源縣精心悉心培育人才，強(qiáng)化產(chǎn)教融合發(fā)展，創(chuàng)新校企合作模式，聚焦先進(jìn)材料、高端裝備制造、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展“訂單式”培訓(xùn)。依托新增的工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和科技企業(yè)孵化器等各類平臺載體，開展技術(shù)人才培養(yǎng)。大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，連續(xù)兩年舉辦鄉(xiāng)村創(chuàng)客大賽，加快培育青年創(chuàng)客。充分發(fā)揮省農(nóng)科院科技特派員等專家作用，開展“科技助農(nóng)”“專家下鄉(xiāng)”等活動，培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人、青年電商人才，以人才集聚賦能鄉(xiāng)村振興。

東源縣充分釋放人才效能，與省內(nèi)7所高校結(jié)對共建，深入實施“雙百行動”，依托廣東青年大學(xué)生“百千萬工程”突擊隊，推動青年人才下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，匯聚青年智慧力量振興鄉(xiāng)村。打造“博士來了”服務(wù)品牌，從“廣東省百名衛(wèi)生首席專家”中聘請專業(yè)人才到東源鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任學(xué)科帶頭人，助力提升全縣醫(yī)療水平。加強(qiáng)與廣東院士聯(lián)合會合作，推動大灣區(qū)院士專家學(xué)術(shù)交流康養(yǎng)基地揭牌運營，目前環(huán)萬綠湖綠色發(fā)展委員會已匯聚9位院士，形成“平臺+項目+人才”的系統(tǒng)合作格局，充分釋放人才引擎的強(qiáng)勁動能。

建強(qiáng)黨員隊伍，激發(fā)“百千萬工程”澎湃動力

東源縣堅持立足不同群體優(yōu)勢，健全落實黨員作用發(fā)揮機(jī)制，推動廣大黨員干部在推進(jìn)“百千萬工程”中當(dāng)先鋒、作表率。

東源縣注重發(fā)揮黨組織書記“頭雁”作用，創(chuàng)新開展“書記有話說”系列活動，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。打造“大樹頭+”基層治理品牌，黨組織書記定期在大樹下與群眾喝茶議事，傾聽民意、化解矛盾。積極開展村黨組織書記帶頭落實人居環(huán)境整治提升、推進(jìn)農(nóng)房風(fēng)貌管控提升、推動民生實事落地見效、助力鄉(xiāng)村綠化等行動，帶動黨員群眾踴躍參與。積極探索“支書好辦”項目，以“AI支書”形象嵌入微信小程序，助力解答各類民生問題。

同時，東源縣深入實施黨員先鋒行動，推行“首席服務(wù)員”和縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)重點項目機(jī)制，組織黨員主動對接企業(yè)需求，精準(zhǔn)高效幫助企業(yè)紓困解難，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

東源縣還注重發(fā)揮流動黨員更大作用，先后組建“東江創(chuàng)谷”鄉(xiāng)村振興示范帶等3個臨時黨支部，引導(dǎo)黨員當(dāng)先鋒打頭陣、履好職敢擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)示范帶建設(shè)提質(zhì)增效。建設(shè)服務(wù)庫區(qū)外遷群眾的“飛地”黨群服務(wù)中心，將在外居住或工作的流動黨員納入統(tǒng)一管理、提供暖心服務(wù)，帶動流動黨員參與居住地社區(qū)基層治理，以高質(zhì)量黨建助力“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。

本報記者 劉奇峰 通訊員 修碩 彭冰