自“百千萬工程”實施以來，源城區堅持人民為中心，把保障和改善民生擺在突出位置，面對企業和群眾合理訴求迅速行動，推動優化政務服務，解決了一批就業、教育、醫療等民生領域突出問題，實實在在辦好了惠企利民的實事，激發經濟社會發展內生動力，全面賦能“百千萬工程”加力提速。

源城區“黨群服務趕圩日”

積極回應民生訴求提升群眾幸福感

2024年，源城區以深化民生訴求綜合服務改革為牽引，著力構建機制完備、科學規范、高效運行的民意速辦工作體系，積極探索形成“民呼我為，接訴即辦”的服務機制，讓群眾的“煩心事”“憂心事”得到快速響應和高效處理，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

源城區出臺《“民意速辦”十項機制實施方案》，明確了機制運行的指導思想、目標任務、實施步驟和工作要求，為推進“民意速辦”機制提供了依據，夯實了基礎。各責任單位積極參與，根據本部門本領域職責分工，細化制定了“黨建覆蓋”“主官在線”“下沉接訪”“分片包聯”“全量歸集”“民情日報”“民意速辦”“吹哨聯動”“提級包案”“壓實責任”等具體實施方案，用心用情用力辦好群眾身邊事。

同時，源城區創新設立“黨群服務趕圩日”，干部和群眾每月相約趕圩，累計收集群眾“微心愿”2500余條、群眾意見建議3200余條，現場速辦民意訴求400余個，“12345”平臺群眾主動評價滿意率達81.16%。此外，還依托“源城發布”微信公眾號設立“書記信箱”“區長信箱”，區委主要領導堅持每天閱批，定期調度，推動解決群眾最關注、最現實、最迫切的問題，確保群眾反映的每一事項都能“事事有回音、件件有落實”。

源城區舉辦了系列招聘會。

搭建就業橋梁，賦能“百千萬工程”

就業，一頭連著百姓生計，一頭連著發展大局，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2024年，源城區創新推行企業助力“百千萬工程”就業幫扶模式，實行靈活上班和彈性工作方式，定向吸納周邊育兒婦女、農村剩余勞動力、低收入農戶就業務工，推動農民增收、企業增效、集體增富。推動河源市航嘉源實業有限公司與埔前鎮陂角村簽訂結對共建協議，提供就業崗位80多個，有效實現企業用工、婦女就業、家庭增收的“三贏”。

2024年4月22日，源城區企業助力“百千萬工程”就業幫扶示范基地揭牌儀式在河源市航嘉源實業有限公司舉行。在位于源城區龍嶺工業園內的河源市航嘉源實業有限公司共富車間里，30多名工人有條不紊地忙碌著，她們都是附近的寶媽，也是共富車間的首批員工。據了解，她們可以結合家庭實際，采取靈活時間就業，開啟“工作帶娃兩不誤”模式。

就業幫扶模式是源城區推動社會力量助力“百千萬工程”的亮點之一。為加快推動社會力量助力“百千萬工程”，源城上線了“點亮百千萬”微信小程序，第一批上線項目71個，項目總額1.82億元，為企業提供豐富的信息和便捷的參與方式，推動企業更高效地參與“百千萬工程”，動員企業認領并參與項目建設運營，實現政企攜手共建、互惠共贏、共謀發展。

源城區還成立了全省首家村級電商產業創業園，吸納66家企業和創客團隊入駐，帶動近400名村民就業創業，累計獲得分紅收益超100萬元。同時，依托農村電商產業園搭建助農惠農共享直播帶貨平臺，挖掘培育了一批“推薦官”“網紅”帶貨主播和鄉村代言人，拓寬農產品銷售渠道。據統計，2024年以來，源城區開展各類直播帶貨200余場次，銷售各類農產品40380件，累計實現農產品銷售額278萬元。截至目前，源城區已超額完成城鎮失業人員再就業年度任務，城鎮新增就業3103人、完成率達88.7%。

醫療資源共建共享，讓群眾健康更有“醫”靠

2024年9月30日，源城區醫共體總醫院（源城區人民醫院）與北京中醫藥大學深圳醫院（龍崗）舉行創新發展聯盟成員單位簽約揭牌儀式，這也是源城區深入推進“百千萬工程”提升區域醫療衛生技術服務能力水平，推動衛生健康事業實現高質量發展生動實踐。標志著源城區醫共體總醫院迎來新的發展機遇。

根據協議，雙方將在醫療技術、人才培養、學科建設、科研攻關等方面開展深度合作，普及學習“三共享、兩獲得、一滿意”中醫藥綜合改革目標的“龍崗經驗”。同時充分發揮自身優勢，積極向醫共體各成員單位傳授管理經驗、分享改革成果、提供技術支持，共同推動源城區中醫藥事業創新發展，帶動區域內醫療衛生資源優化配置和均衡發展，為人民群眾提供更加優質、便捷的醫療衛生服務。

一直以來，源城區高度重視醫療衛生事業的發展，嚴格按照國家健康委要求，發揮區人民醫院“龍頭”作用，積極組建縣域醫共體總醫院，實現資源整合與共享，區衛生健康事業穩中提質，縣域醫共體建設達到省級考核驗收標準，源城區醫共體總醫院正式成為北京中醫藥大學深圳醫院（龍崗）創新發展聯盟成員單位，讓全區群眾在家門口就能享受優質醫療服務。

同時，在深入實施“百千萬工程”、制造業當家的征程中，源城區在全市率先推出“健康副廠長”服務模式，從屬地公立醫院、社區衛生服務中心、疾控中心等選聘出的專業醫務人員，以分片包干、分片負責的形式，為企業員工提供健康講座、健康義診、急救培訓、職業健康管理等免費服務，通過精準下沉醫療資源，讓企業員工足不出廠就能獲得醫療健康服務，為企業發展筑牢健康根基。

自啟動“健康副廠長”工作以來，源城區共開展健康教育講座及慢性病篩查義診進企業活動21次，為1288名企業員工建立健康檔案，累計服務企業員工2346人次。截至目前，已有25家規模以上工業企業配備“健康副廠長”。

本報記者 梁小鴻 通訊員 劉旭儀 李春華