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預(yù)防工傷 共建和諧|工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限要求

工傷認(rèn)定的申請(qǐng)有什么要求?工傷認(rèn)定有時(shí)限嗎?在發(fā)生工傷事故后,往往會(huì)有參保人對(duì)工傷認(rèn)定的一些事項(xiàng)存在疑問(wèn)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

如果用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),也可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

那么作出工傷認(rèn)定決定要多久?據(jù)悉,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。需注意的是,工傷認(rèn)定時(shí)限的起算時(shí)間為受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日,即申請(qǐng)人按規(guī)定完整地提交了申請(qǐng)材料之日。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的材料不完整的,應(yīng)從材料補(bǔ)齊之日起開(kāi)始計(jì)算。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)工傷職工(或者其近親屬)和該職工所在用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

此外,工傷認(rèn)定決定是工傷職工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù),也是當(dāng)事人進(jìn)行行政復(fù)議和行政訴訟申請(qǐng)的依據(jù)。因此,工傷認(rèn)定決定必須以書(shū)面方式送達(dá),不能口頭傳達(dá)。

謝夢(mèng)君 整理 嚴(yán)冬遠(yuǎn) 制圖






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