本報(bào)訊 記者 張濤 近日，我市召開產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會(huì)，提出要健全完善高技能人才、緊缺專業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、發(fā)展機(jī)制、示范機(jī)制，培養(yǎng)更多高技能人才，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力和人才支撐。市領(lǐng)導(dǎo)劉東豪、陳榮卓參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)班和省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會(huì)，并通報(bào)了市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作進(jìn)展情況，源城區(qū)、市人社局在會(huì)上作了試點(diǎn)工作進(jìn)展情況介紹。

會(huì)議指出，要充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同作用，突出工資激勵(lì)和技能提升，推行技能與薪酬掛鉤的收入分配制度，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。要暢通產(chǎn)業(yè)工人流動(dòng)渠道，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，完善人力資源市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)，破除妨礙產(chǎn)業(yè)工人社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端。要推行技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)行首席工人、首席技師、金牌工人制度，引導(dǎo)更多的產(chǎn)業(yè)工人走技能成才、技能報(bào)國之路。