自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，東源縣委堅持問學于民、問需于民、問策于民、問效于民，不斷推出好做法、好措施、好政策，以四項關(guān)鍵舉措促全縣全域全面融灣。

全面深化改革，推進“體制機制”融灣

東源縣堅定不移把全域全面融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)作為新時代東源振興發(fā)展的“綱”，推進體制機制建設(shè)，實現(xiàn)融灣“軟聯(lián)通”。

今年來，縣委以深化拓展“大學習、深調(diào)研、真落實”工作為抓手，在縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展了兩輪56個專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合該縣四個功能區(qū)分類發(fā)展規(guī)劃要求、“1+8+1”中心城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局制定了《東源縣融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)三年行動計劃（2019-2021年）》，形成融灣“東源方案”。結(jié)合主題教育，縣領(lǐng)導(dǎo)以“全域全面融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)”為題，從深化改革推進軟聯(lián)通、科技創(chuàng)新與大灣區(qū)實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)園區(qū)與大灣區(qū)形成有機聯(lián)系等方面開展調(diào)研，形成了3篇高質(zhì)量調(diào)研報告為全域全面融灣各項決策提供重要參考。

加快互聯(lián)互通，推進“基礎(chǔ)設(shè)施”融灣

東源縣在主題教育中貫徹市委“兩個河源”發(fā)展思路，大力推進“現(xiàn)代東源”建設(shè)，實現(xiàn)融灣“硬聯(lián)通”。

縣委縣政府加快構(gòu)建融灣一體化綜合交通體系，重點推動河惠莞高速（東源段）、贛深客專（東源段）建設(shè)，粵贛高速熱水至埔前（東源段）改擴建工程和順天互通出口建設(shè)，通用機場建設(shè)和東江航道復(fù)航等工作，縣城“九縱八橫”城市道路骨架網(wǎng)與連接大灣區(qū)的高速骨干交通體系初步成型。同時，“一軸六廊四組團”城市空間發(fā)展格局、總部經(jīng)濟區(qū)、廣師大河源校區(qū)、社區(qū)配套學校、縣教師發(fā)展中心和縣人民醫(yī)院新院等項目的推進，進一步補齊了該縣城市要素，集聚效應(yīng)開始顯現(xiàn)。針對融灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板問題，不斷加快深圳鹽田(東源)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園、鹽東物流園等“融灣”產(chǎn)業(yè)承接載體建設(shè)，完成了工業(yè)園二期擴園1.2平方公里和鹽東物流園1.4平方公里的征地拆遷、27萬多平方米閑置土地和近17萬平方米閑置廠房的清理盤活，引進了林安物流等15家合同投資總額達140億元的大項目好項目。11家動工企業(yè)加快建設(shè)，完成投資25.4億元；7家竣工企業(yè)實現(xiàn)投產(chǎn)，完成投資7.2億元，百億級電子信息智能制造產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)加快形成。

推動轉(zhuǎn)型升級，推進“科技創(chuàng)新”融灣

圍繞解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的“科技成果轉(zhuǎn)化效果不明顯，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，研發(fā)能力不足”問題，東源縣深入開展“以申促建”，抓實抓好省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)申報工作，于9月通過省科技廳專家審評，正在等待省政府給予授牌認定；依托東源縣油茶農(nóng)業(yè)科技園不斷增加農(nóng)業(yè)創(chuàng)新動力，目前正在向省科技廳申請認定省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)；積極指導(dǎo)33家企業(yè)開展省級、市級中心申報，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，今年來，該縣新增行政市級企業(yè)技術(shù)中心5家，推動6家企業(yè)認定市級工程研發(fā)中心、3家企業(yè)認定省級工程研發(fā)中心，11家企業(yè)通過高企網(wǎng)評（待國家科技部發(fā)文認定），推動10家企業(yè)認定市農(nóng)業(yè)創(chuàng)新中心。獲得河源市社會發(fā)展科技立項10個，獲得省科技廳重點領(lǐng)域研發(fā)計劃立項1個，獲得省科技專項資金專題立項項目7個，推動3家企業(yè)申報廣東省創(chuàng)新企業(yè)試點、1家企業(yè)申報認定省級創(chuàng)新企業(yè)，有效推動了該縣企業(yè)科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級。

注重筑巢引鳳，推進“人才集聚”融灣

東源縣以主題教育為契機，聚焦解決人才總量不足、結(jié)構(gòu)和分布不合理、高層次人才匱乏與該縣經(jīng)濟高速發(fā)展不適應(yīng)等問題，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用力度，打出了系列聚才、引才組合拳。

通過制定更有吸引力的人才培養(yǎng)激勵政策，解決“高層次人才匱乏”問題。通過建設(shè)更豐富的人才引進培育載體，解決“人才引進難”問題。形成了《東源縣人才驛站建設(shè)工作方案》及配套人才驛站管理辦法，大力推進人才驛站建設(shè)；與廣工大合作建立博士流動工作站，柔性引進博士2人，每年固定從大學招錄7至8人，高級技工團隊9人。通過開展更多形式的交流培養(yǎng)活動，解決“人才總量不足”問題。大力實施“粵菜師傅”“南粵家政”人才培養(yǎng)計劃，啟動“粵菜師傅”工程，在河源市技師學院成功培養(yǎng)第一批粵菜師傅；進一步加強與深圳鹽田人才溝通交流，舉辦了3期優(yōu)秀年輕干部培訓班，選派200名優(yōu)秀年輕干部到深圳鹽田區(qū)委黨校學習培訓，提升該縣黨政干部總體素質(zhì)。目前，該縣專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)為6429人，其中高級職稱491人，中級職稱3545人，初級職稱2393人；碩士研究生及以上學歷86人，本科學歷2615人，大專學歷2681人，中專及以下學歷1047人，為全域全面融灣提供了強大的人才智力支持。

本報記者 鄭婷影 通訊員 李俊