本報訊 記者 劉曦 勞資糾紛是經濟領域可能出現的重大風險。日前，記者從相關部門獲悉，去年以來，我市從強化勞資糾紛預警排查化解工作力度入手，采取全方位措施排查化解勞資糾紛，確保廣大農民工工資按時足額發放。今年我市將繼續從嚴從實從細抓好保障農民工工資支付工作，確保隱患化解常態化，預防和減少勞資糾紛案件發生。

工程建設領域是欠薪的重點領域。去年以來，我市行業主管部門組織開展工程建設領域打擊轉包、違法分包執法專項檢查行動，加強對建設單位新開工項目的監管審批等，并實施工程款支付擔保、全面推行施工過程結算和施工現場維權信息公示。同時，我市還強化欠薪問題源頭管制，健全欠薪預警機制，貫徹落實工資保證金制度。目前，我市已累計對791個新報建工程項目按規定辦理繳存了工資保證金，繳存金額約3.95億元。

此外，我市還強化健全欠薪案件處理機制，確保各類勞資糾紛妥善化解。去年，共檢查用人單位396戶，涉及勞動者3.357萬人。通過檢查，責令用人單位補發工資840人，責令支付工資及賠償金957.851萬元，切實規范用人單位用工管理行為。2018年，我市未發生政府投資工程項目欠薪情況，也未發生因欠薪問題引發農民工聚集到省進京上訪事件以及因工作處置不當引發影響社會穩定的重大勞資糾紛事件。

今年，我市將繼續從嚴從實從細抓好保障農民工工資支付工作，加強案件處理，及時解決勞動者訴求。同時，加強執法檢查，一方面按照要求，開展好各類專項執法檢查行動；另一方面強化隱患排查，按照“早發現，早介入”的原則，通過常態化執行與專項執法檢查相結合的方式，對排查出隱患較大的企業采取專人負責實施動態監控。此外，根據省有關部署和要求，我市還將加強勞資糾紛預警研判，做好企業關停并轉搬遷引發勞資糾紛矛盾的預防化解，突出對建筑業在建工程項目風險隱患排查預警，同時加強對新經濟、新業態勞動關系的分析研判，確保把矛盾隱患化解在苗頭、化解在基層。