員工工資發(fā)多少？工作時(shí)間如何規(guī)定？怎樣安排休息休假時(shí)間？員工享有哪些保險(xiǎn)福利？……這些不是老板一人說了算，員工代表可以與老板一起商量決定。日前，記者從市總工會(huì)獲悉，新修訂的《廣東省企業(yè)集體合同條例》(以下稱《條例》)本月起正式實(shí)施，最大的亮點(diǎn)在于增加了工資集體協(xié)商的具體操作，尤其是對(duì)于到底在什么情況下可以開展集體協(xié)商工資做了明確的規(guī)定。據(jù)悉，為了更好學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施新修訂的《條例》，市總工會(huì)將舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行解讀，同時(shí)，將進(jìn)園區(qū)開展系列活動(dòng)向企業(yè)宣傳新政策。

工資福利等可集體協(xié)商

據(jù)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新《條例》的實(shí)施對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說，是維護(hù)自身權(quán)益的一種合法而有效的手段。此次《條例》對(duì)職工和企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容做了詳盡的說明，具體涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商的行為。

該負(fù)責(zé)人表示，《條例》最大的亮點(diǎn)在于增加了工資集體協(xié)商的具體操作。“工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循工資分配按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。”該負(fù)責(zé)人介紹，職工方與企業(yè)可以在工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式及工資支付辦法；職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度和調(diào)整辦法；試用期、病事假期間的工資待遇等進(jìn)行協(xié)商。該負(fù)責(zé)人介紹，職工方可以根據(jù)企業(yè)年度利潤(rùn)增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)厝嗣裾�府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、本地區(qū)職工工資增長(zhǎng)率、本企業(yè)在同地區(qū)同行業(yè)工資水平等因素，提出增長(zhǎng)工資的協(xié)商要求。

提集體協(xié)商要“超半數(shù)”

“提出集體協(xié)商在人數(shù)上有要求，規(guī)定要超半數(shù)才可進(jìn)行協(xié)商。”該負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)超過半數(shù)的職工提出開展工資集體協(xié)商時(shí)，企業(yè)必須做出回應(yīng)。

《條例》明確，職工方或企業(yè)方書面提出集體協(xié)商要求的，對(duì)方應(yīng)當(dāng)于30 日內(nèi)給予書面答復(fù)，對(duì)應(yīng)協(xié)商要求內(nèi)容逐一作出回應(yīng)，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。集體協(xié)商期限為書面材料送達(dá)之日起3 個(gè)月內(nèi)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，雙方協(xié)商同意可以適當(dāng)縮短或者延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不超過60日。

該負(fù)責(zé)人表示，新修訂的《條例》要求集體協(xié)商每年進(jìn)行1 次，這給企業(yè)與職工溝通交流提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，能有效避免勞資雙方糾紛的產(chǎn)生，也給職工維護(hù)自身權(quán)利提供了便利。

企業(yè)虧損可協(xié)商減工資

員工協(xié)商漲工資，可是企業(yè)虧損了怎么辦？值得提醒的是，工資協(xié)商除了協(xié)商工資增長(zhǎng)外，還有可能是不增長(zhǎng)，或者負(fù)增長(zhǎng)。該負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)可以根據(jù)年度嚴(yán)重虧損的實(shí)際情況并綜合考慮物價(jià)、政府工資指導(dǎo)線等因素，提出工資不增長(zhǎng)或者負(fù)增長(zhǎng)的協(xié)商要求。

開展系列活動(dòng)貫徹《條例》

為了更好學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施新修訂的《廣東省企業(yè)集體合同條例》，提高我市工會(huì)干部工作能力，幫助企業(yè)工會(huì)干部正確理解和適用條例政策，市總工會(huì)將開展系列活動(dòng)貫徹落實(shí)《條例》。

大力開展企業(yè)集體合同協(xié)商是市總工會(huì)今年的工作重點(diǎn)之一。據(jù)介紹，市總工會(huì)將邀請(qǐng)省有關(guān)專家前來(lái)向工會(huì)干部職工解讀新政策，并通過開設(shè)培訓(xùn)班的形式，讓更多的工會(huì)干部職工、企業(yè)了解并正確把握《條例》的立法精神。其次，市總工會(huì)將組成宣傳小組，走進(jìn)工業(yè)園區(qū)、企業(yè)，向廣大員工宣傳《條例》，現(xiàn)場(chǎng)接受員工的提問。同時(shí)，還將開展以《條例》為主題的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過開展系列活動(dòng)，目的在于讓企業(yè)更好地適用于新條例。

本報(bào)記者 戴湄