此舉在全國尚屬首次，進入面試卻未被錄用者可入戶或增加入戶積分

　　繼產生中國首位外來工人大代表胡曉燕之后，廣東即將從珠三角近1600萬外來工中考錄產生首批基層公務員。昨日，記者從省委組織部獲悉，為貫徹落實中央和中組部有關精神，經省委同意，我省將采取公推公選、公推考錄、公開考錄3種競爭方式，從工農基層和生產一線選拔鄉鎮領導干部、考錄基層公務員共400名。其中，將從外來務工人員中考錄50名基層公務員。根據已公開的資料，從外來工中招錄公務員，這也是全國第一次。

　　此次考錄工作，將于今日至20日在珠三角各市(惠州市龍門縣，肇慶市廣寧、德慶、封開、懷集縣不列入珠三角)通過網絡或現場接受外來務工人員報名。由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一部署實施，各市、縣組織人事部門按照管理權限負責報名審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等工作。

　　報考的外來務工人員，應當符合《公務員法》規定的基本條件，同時年齡應在35歲以下，具有大專以上學歷，在職位所在市的企業工作3年以上，戶口不在職位所在市或戶口已通過企業用工方式及激勵政策遷入職位所在市，現實表現良好。計算年齡和工作年限截至2010年10月31日。

　　面試人選，將依照筆試成績由高到低的順序，按選拔職位組名額1∶5的比例確定。

　　據了解，為擴大考錄工作成果，各職位進入面試的人員在面試后因職位所限未被錄用的，按考試總成績排第2、3名的可入戶職位所在市，排第4、5名的由職位所在市根據實際情況適當增加入戶積分。

　　從外來工中招錄產生的基層公務員，20名將安排至縣級工青婦機關，30名安排至鄉鎮機關。省委組織部相關負責人稱，如是安排旨在進一步密切基層政府和群眾工作部門和外來務工人員的聯系。

　　詳情請登錄廣東組織工作網(http://www.gdzz.cn)和廣東省人事考試局公務員考試網(http://www.humanassess.com.cn)。

　　還有350人，也從基層選

　　為貫徹落實省委十屆六次全會精神，進一步樹立重視基層的干部導向，建立來自基層和生產一線的干部培養選拔鏈，經省委同意，近期將在全省范圍內選拔150名優秀村(含社區)黨組織書記擔任鄉鎮(含街道)領導干部；多渠道選拔考錄鄉鎮公務員200名。

　　這是我省繼2009年從優秀大學生村官中公推考錄了150名鄉鎮公務員、優秀村黨組織書記中公推公選了150名鄉鎮領導干部之后，再次采取公推公選、公推考錄等競爭方式，從工農基層和生產一線考錄和選拔鄉鎮公務員和鄉鎮領導干部。

　　大學生村官服務滿兩年可報

　　去年，我省從優秀大學生村官中公推考錄了150名鄉鎮公務員，各方面反響較好。今年進一步加大考錄工作力度，將參加“三支一扶”、志愿服務西部計劃、志愿服務山區計劃的大學生一并納入選拔考錄范圍。其中，從優秀大學生村官中考錄150名，從“三支一扶”、志愿服務西部計劃、志愿服務山區計劃等其他服務基層的大學生中考錄50名。

　　省委組織部已通知各市、縣抓緊通過適當方式，將這次選拔優秀村黨組織書記和優秀大學生村官的有關事項在符合條件的人員中預告。其中，9月13日前，有關市、縣組織人事部門按要求明確招錄服務基層大學生的鄉鎮職位。

　　此次大學生村官的報考條件是擔任村干部2年以上、大專以上學歷、年齡40歲以下；其他服務基層大學生的報考條件是參加我省組織的服務基層項目期滿且考核合格、大專以上學歷、有基層工作經歷2年以上(其中服務基層時間至少1年)、屬我省生源或省內高校畢業生、年齡35歲以下。

　　據了解，除了大學生村官外，參加我省組織的服務基層項目期滿的大學生共有3000多人。

　　村黨組織書記需任現職6年以上

　　2009年，我省首次從優秀村黨組織書記中公推公選了150名鄉鎮領導干部，較好地解決了村黨組織書記的“出路”問題，有力地加強了基層黨組織建設，激發了村干部干事創業的事業心和責任感。

　　今年，繼續在全省范圍內選拔150名優秀村(社區)黨組織書記擔任鄉鎮(街道)領導干部，每個縣(市、區)選拔人數不少于1名。推薦選拔的人選應任現職6年以上或任村黨組織書記和村委會主任合計10年以上，具有高中(中專、中技)以上學歷，近幾年所任職村的工作在本鄉鎮排名靠前，年齡50歲以下(獲省級以上榮譽稱號的可放寬到55歲以下)。

　　“干什么考什么”，無需專門復習

　　據了解，這次選拔考錄工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一部署實施，負責考試命題、綜合指導、統籌協調，各市、縣組織人事部門按管理權限負責推薦(報名)、審核、筆試、面試、任免和錄用等工作。

　　今日至本月27日，每個鄉鎮在會議推薦的基礎上，一般向縣委組織部推薦1名優秀村黨組織書記人選，由縣委常委會統籌按選拔職位1∶3的比例擇優確定參加筆試人選。

　　10月1日統一進行筆試。根據“干什么考什么”和“讓干得好的人考得好”的原則，按優秀村黨組織書記、大學生村官和服務基層大學生三類人員分別命制試題，其中優秀村黨組織書記考鄉鎮干部應知應會的基本知識和基層領導工作案例兩科；優秀大學生村官和服務基層大學生考行政能力測驗和申論兩科，均不需專門復習。每個市設一個筆試考場，考務工作由市組織人事部門承擔，試題命制、印刷和評卷、劃定合格分數線等由省組織人事部門負責。

　　10月16日—17日，由市組織人事部門集中組織上述三類人員分別進行面試。嚴格執行公務員考錄面試有關規定，按結構化面試方式進行。面試題目由省組織人事部門統一命制。

　　確定考察對象。優秀村黨組織書記按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績，其他兩類人員分別按筆試成績占60%、面試成績占40%計算綜合成績。由市、縣組織人事部門按選拔職位組名額1∶1的比例，依綜合成績從高到低的順序確定考察對象，并安排到縣級以上綜合醫院進行體檢。

　　廣東組織工作網、廣東省人事考試局公務員考試網已發布相關公告，有關具體考錄職位、報考條件、報名辦法、選拔程序等可登錄上述網站及各市網站查閱。